Wsparcie szkoleniowe dla pracowników placówek edukacyjnych w Lublinie 2021-2022
Tytuł projektu:
„Wsparcie szkoleniowe dla pracowników placówek edukacyjnych w zakresie sposobu korzystania z narzędzi technicznych umożliwiających lub wspierających pracę zdalną” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020”
Główny cel projektu
Podniesienie poziomu wiedzy u nauczycieli i pracowników placówek oświaty z terenu woj. lubelskiego w zakresie praktycznego sposobu wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w edukacji poprzez realizację szkoleń oraz usunięcie barier uniemożliwiających lub utrudniających skuteczne realizowanie procesu zdalnego nauczania i doskonalenia nauczycieli w obszarach:
1. Dostęp nauczycieli i doradców metodycznych do technologii informatycznej.
2. Nabywanie wiedzy i umiejętności, nauczycieli, specjalistów z zakresu pedagogiki i psychologii oraz nauczycieli-bibliotekarzy w zakresie wykorzystywania narzędzi aplikacyjnych.
3. Doradztwo metodyczne.
4. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej przez nauczycieli i specjalistów zatrudnionych w szkołach i poradniach psychologiczno-pedagogicznych; w okresie realizacji tj. do 31.12.2022 r.
Okres realizacji projektu: 01.04.2021 – 31.12.2022
Grupa docelowa projektu
1. 1 306 uczestników, w tym:
- 1 096 nauczycieli szkół podstawowych i ponadpodstawowych,
- 70 doradców metodycznych i 30 konsultantów zatrudnionych w Lubelskim Samorządowym Centrum Doskonalenia Nauczycieli,
- 30 pracowników publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych,
- 80 pracowników bibliotek pedagogicznych działających na terenie województwa lubelskiego.
2. Instytucje i placówki systemu oświaty (364 podmioty):
- 349 szkół podstawowych i ponadpodstawowych,
- Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli,
- 10 poradni psychologiczno-pedagogicznych,
- 4 biblioteki pedagogiczne.
3. Uczniowie szkół podstawowych i ponadpodstawowych uczący się w szkołach na terenie województwa lubelskiego.
W ramach projektu przewidziane były następujące działania:
Zapewnienie szkoleń oraz narzędzi informatycznych umożliwiających sieciową pracę doradców metodycznych, konsultantów, nauczycieli, nauczycieli bibliotekarzy, specjalistów zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz komunikację sieciową pomiędzy instytucjami realizującymi i wspierającymi proces edukacyjny.
Prowadzenie ośrodka wsparcia technicznego, który aktywnie wesprze wyznaczone osoby ze szkół i placówek oświaty przy wdrażaniu rozwiązań informatycznych niezbędnych do prowadzenia nauczania w formie zdalnej.
Doradztwo metodyczne z wykorzystaniem interaktywnych materiałów metodycznych zamieszczonych na platformie szkoleniowej z możliwością konsultacji online z metodykami dla nauczycieli publicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Zdigitalizowanie zasobów bibliotek pedagogicznych z terenu województwa lubelskiego.
Planowane efekty:
915 nauczycieli, którzy nabyli kompetencje po zakończeniu projektu, pracowników szkół podstawowych i ponadpodstawowych, doradców metodycznych i konsultantów, pracowników publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz bibliotek pedagogicznych.
364 szkoły i placówki systemu oświaty, objęte wsparciem w projekcie.
1 306 nauczycieli objętych wsparciem w projekcie, pracowników szkół podstawowych i ponadpodstawowych, doradców metodycznych i konsultantów, pracowników publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz bibliotek pedagogicznych.
W ramach podjętej współpracy Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. zapewniły:
1) Opracowanie szczegółowych scenariuszy szkoleń e-learningowych.
2) Opracowanie Wizualizacji Szkoleń.
3) Opracowanie szkoleń z zakresu tematów:
- Bezpieczna praca w systemie operacyjnym Microsoft Windows 10.
- Obsługa urządzeń peryferyjnych.
- Wykorzystanie Microsoft Teams Office 365 w pracy zdalnej.
- Wykorzystanie Microsoft PowerPoint Office 365 do tworzenia multimedialnych prezentacji w przygotowaniu materiałów dydaktycznych.
- Praca grupowa na plikach z wykorzystaniem Microsoft SharePoint Office 365 i Microsoft OneDrive Office 365.
- Wykorzystanie Microsoft Word Office 365 w przygotowaniu materiałów dydaktycznych.
- Wykorzystanie Microsoft Excel Office 365 w przygotowaniu materiałów.
- Praca w kliencie poczty mailowej Microsoft Outlook.
4) Opracowanie pytań do pre-testów, post-testów oraz testu końcowego.
5) Przygotowanie animacji promocyjnej.
6) Możliwość przeprowadzenie 5 224 godzin konsultacji indywidualnych online z minimum 1306 uczestnikami szkoleń. Konsultacje prowadzone były online od stycznia do października 2022 roku, od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-20:00.
7) Przygotowanie 10 materiałów video.
8) Zamieszczenie szkoleń oraz materiałów video na platformie.
9) Udzielenie zamawiającemu 24-miesięcznej gwarancji na szkolenia, pre-testy, post-testy, test końcowy oraz animację promocyjną.
10) Udzielenie zamawiającemu licencji.