Stacjonarne
Projekt edukacyjny – lider wśród metod aktywizujących uczenie się przez doświadczenie – SPRZEDAŻ OD 18.06.2026r

Zapytaj o szkolenie

Zostaw nam e-mail lub numer telefonu, a my skontaktujemy się z Tobą.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od WSiP, na podany przeze mnie numer telefonu/adres e-mail informacji handlowych przekazywanych za pomocą telekomunikacyjnych urządzeń końcowych oraz tzw. automatycznych systemów wywołujących, drogą elektroniczną:

To szkolenie pokaże Ci jak udoskonalić umiejętności nauczycieli w podniesieniu efektywności uczenia się przez pełne wykorzystanie potencjału metody projektu edukacyjnego.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

  • poznasz zapisy w nowych podstawach programowych REFORMA26, które wskazują na projekt edukacyjny jako najskuteczniejszą metodę nauczania i kształcenia life skills – na każdym etapie edukacji,
  • zrozumiesz istotę metody, jej interdyscyplinarność i interaktywność do przedsięwzięć w każdym obszarze działalności człowieka,
  • otrzymasz praktyczną wiedzę na temat rodzajów projektów edukacyjnych,
  • zdobędziesz umiejętność zarządzania projektem na każdym z kolejnych etapów,
  • poznasz cechy dobrego projektu oraz przyczyny niepowodzeń w realizacji projektów,
  • poznasz i zastosuje zasadnicze kryteria oceny ewaluacji i prezentacji efektów,
  • zastosujesz zasady organizowania tygodnia projektowego,
  • będziesz potrafić wybrać metody motywujące uczniów do efektywnej i różnorodnej aktywności, 
  • poznasz przykłady projektów edukacyjnych realizowanych przez szkoły i przedszkola na przestrzeni ostatnich lat, 
  • otrzymasz materiały uzupełniające szkolenie i zestaw literatury przedmiotowej do samodzielnego poszerzania wiedzy na temat projektu edukacyjnego i pracy zespołowej. 

Ramowy program szkolenia:

Moduł 1. Od Wiliama Kilpatricka do dziś. Ewolucja i kamienie milowe w rozwoju metody projektu?

Moduł 2. Projekt- definicja, istota, rodzaje  i  edukacyjne walory  metody.  

Moduł 3: Metody i techniki rozwiązywania problemów w projekcie (stare i nowoczesne IT). 

  • Definicje projektu a doświadczenia nauczycieli – wybór najtrafniejszej wykładni,
  • 3 x I – interdyscyplinarność, interaktywność, integracyjność, inkluzywność, nowatorstwo, współpraca, odpowiedzialność, 
  • Walory metody w świetle neurodydaktyki -pamięć długotrwała, wielozmysłowość, motywacja i ciekawość, autonomia, sprawczość, bezpieczeństwo emocjonalne,  (active learning), lifelong learning, 
  • Istota metody projektu. -nowa wiedza, sposób jej wykorzystania w życiu, kształtowanie nowej postawy. Rezultat. Zmiana.  

Moduł 4: Rodzaje projektów ze względu na cel: badawczy, artystyczny, społeczny.

  • aktywności ucznia w każdym rodzaju projektu.  

Moduł 5: Kolejne kroki tworzenia projektu. Przykłady z praktyki szkolnej.

  • Planowanie: wyznaczenie obszaru, którym będziemy się zajmować: postawienie tezy, sformułowanie problemu, wypracowanie kryteriów oceny,
  • Wyznaczanie celów: ogólne, strategiczne, operacyjne, formułowanie celów, zgodnie z zasadą S.M.A.R.T ,
  • Instrukcja, harmonogram ,kryteria oceny, sojusznicy i zasoby w środowisku edukacyjnym ucznia,  
  • Działania: na starcie, w trakcie wdrażania (monitoring), na zakończenie,
  • Prezentacja rezultatów,
  • Ewaluacja, Ocena i informacja zwrotna nauczyciela. Przykładowe narzędzia,
  • Promocja projektu w tygodniu projektowym. Świętowanie sukcesu.

Moduł 6: Nowa rola nauczyciela jako organizatora doświadczeń edukacyjnych uczniów na poszczególnych etapach projektu. czarna godzina projektu -ustalenie przyczyn i sposoby rozwiązywania problemów, komunikaty wspierające.

Moduł 7: Mocne i słabe strony projektu w tygodniu projektowym. Pzykłady z praktyki szkolnej. Jakie są najczęściej mocne strony tygodnia projektowego. Jakie były przyczyny niepowodzeń w projekcie. Czego unikać? Co może się zdarzyć? 

Moduł 8: Wpływ efektów na uczniów, nauczycieli, szkołę, rodziców i środowisko społeczne. Employer branding szkoły w środowisku lokalnym.

Metodyka szkolenia:

  • interaktywny wykład wprowadzający 
  • metody warsztatowe aktywizujące

Forma i czas szkolenia:

3 × 45 min wykład stacjonarny / do 150 osób
3 × 45 min wykład online / do 100 osób
4 × 45 min warsztat stacjonarny / do 25 osób

Materiały dla uczestników:

  • prezentacja
  • karty pracy 
  • narzędziownik nauczyciela