Jeżeli chcesz dowiedzieć się:
jak być skutecznym nauczycielem i wychowawcą?
To szkolenie jest dla Ciebie!
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- rozwiniesz umiejętność prowadzenia ćwiczeń modelujących określone zachowania uczniów,
- poznasz, w jaki sposób wdrażać wychowanków do przestrzegania zasad obowiązujących w grupie,
- wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie budowania pozytywnych relacji pomiędzy uczniami oraz kształtowania świadomości potrzeby kompromisów,
- dowiesz się, jak kształtować odpowiedzialność, umiejętność współpracy oraz asertywność,
- efektywnie zorganizujesz proces współpracy i integracji grupowej,
- nauczysz się, jak rozwijać wrażliwość na potrzeby innych osób i świadomie je realizować,
- poznasz, jak wdrażać obowiązujące zasady kultury osobistej oraz kształtować poczucie przynależności do grupy.
Ramowy program szkolenia
- Wprowadzenie do tematu szkolenia – miniwykład na temat wpływu ról grupowych na funkcjonowanie uczniów w grupie.
- Magiczny wynalazek Bella – zabawa na dobry początek. Nawiązanie współpracy niezbędnej przy realizacji zadań grupowych.
- Ćwiczenia rozwijające umiejętność współpracy w grupie:
– Teatr codzienności – wzmacnianie poczucia własnej wartości,
– Maszyna i jej tryby – przyrost kompetencji społecznych w obszarze komunikacji i pracy zespołowej,
– Moje imię wierszem stoi – budowanie świadomości i potrzeby kreowania pozytywnego wizerunku. - Tekst Wiatr przebaczenia – kształtowanie prawidłowych wzorców zachowania w relacjach międzyludzkich:
– wskazanie istoty i znaczenia przyjaźni w życiu każdego człowieka,
– świadome kreowanie wizerunku siebie jako członka grupy. - Praca z tekstem Wiatr przebaczenia – kształtowanie umiejętności artykułowania potrzeb własnych i dostrzegania potrzeb innych.
- Konturowa klasa – tworzenie emocjonalnych więzi pomiędzy uczestnikami oraz rozwijanie potencjału indywidualnego i grupy.
- W krainie posągów – budowanie kompetencji społecznych poprzez kreatywne myślenie i ekspozycję na forum grupy.
- Baszta, wieża, księżniczka, książę – doskonalenie umiejętności komunikacyjnych poprzez współpracę i wzajemne zrozumienie.
- Podsumowanie i zakończenie zajęć.
Metodyka szkolenia:
szkolenie prowadzone w formie elementów wykładu, z dominującą częścią warsztatową – 90% czasu.
Forma i czas trwania szkolenia:
4 × 45 min warsztat stacjonarny
Materiały dla uczestników:
1. Karty pracy.