Sprawdź, w czym szkolenie może być pomocne w Twojej placówce
Ustawa z dnia 27. 10. 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych wprowadziła do Ustawy – Karta Nauczyciela liczne zmiany. Udział w szkoleniu pomaga nabyć lub usystematyzować wiedzę na temat praktycznego stosowania przepisów związanych z przebiegiem postępowania w sprawie ustalenia oceny pracy dyrektora szkoły i nauczyciela. Program szkolenia wspiera dyrektorów w kompleksowym zaplanowaniu pracy nad przygotowaniem regulaminu oceny pracy nauczycieli.
Zapoznaj się z celami szkoleniowymi
Szkolenie ma na celu poznanie przepisów prawa dotyczących zmian w Ustawie – Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczyciela i dyrektora.
Dowiedz się, jak będą pracować uczestnicy szkolenia
Uczestnicy będą zapraszani do aktywności warsztatowych mających na celu zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce.
Zwróć uwagę na…
Szkolne regulaminy wskaźnikowe ustali dyrektor, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i zakładowych organizacji związkowych. Opinie te dyrektor musi uzyskać, zanim – na mocy swojego zarządzenia – wprowadzi regulamin. W trakcie szkolenia zostanie wyjaśniony proces trybu odwołania się od oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły, uczestnicy poznają także skutki ustalenia negatywnej oceny pracy.
Korzyści dla rady pedagogicznej
- Zaplanowanie współpracy z radą pedagogiczną w zakresie wypracowywania wskaźników do szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela oraz opracowywanie regulaminu oceny pracy nauczyciela.
- Możliwość pracy w serdecznej i przyjaznej atmosferze współpracy i wzajemnego zaufania.
Korzyści dla dyrektora
- Rzetelne przygotowanie się do oceny pracy nauczyciela to mniej odwołań od ocen pracy.
- Brak konfliktów w radach pedagogicznych.
- Możliwość dostosowania wskaźników do specyfiki placówki.
Forma szkolenia: stacjonarna lub online
Czas trwania webinaru: 2 x 45 minut
Czas trwania wykład/ e-wykładu: 3 x 45 minut
Czas trwania szkolenia stacjonarnego: 3 x 45 minut
Uczestnik po szkoleniu:
Program szkolenia
Poziom 1, kod poziomu: 05071, czas trwania: 4x45min
- zna podstawy prawne procesu oceny,
- zna zadnia nauczycieli i dyrektora placówki w procesie oceny,
- zna kryteria oceny,
- przygotowuje się efektywnie do procesu oceny.
Poznanie przepisów prawa dotyczących zmian w Ustawie Karta Nauczyciela – w odniesieniu do zadań dyrektora w procesie oceny pracy własnej i nauczycieli.