Forma szkolenia
Segment
Kategoria
Odbiorcy
O szkoleniu
Szkolenie poświęcone jest ocenianiu motywującemu jako elementowi procesu uczenia się w edukacji stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej. Uczestnicy analizują rolę oceniania w budowaniu motywacji uczniów, ze szczególnym uwzględnieniem motywacji wewnętrznej. W trakcie szkolenia omawiane są elementy procesu uczenia się, cele i kryteria sukcesu, informacja zwrotna oraz różne techniki oceniania stosowane w różnych formach pracy szkoły.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Świadome podejście do oceniania
Zwiększenie świadomości roli oceniania w budowaniu motywacji uczniów do uczenia się.
Wspieranie motywacji wewnętrznej uczniów
Ukierunkowanie pracy nauczycieli na rozwijanie motywacji wewnętrznej.
Spójność procesu uczenia się
Lepsze powiązanie oceniania z procesem uczenia się uczniów.
Rozwijanie refleksji i informacji zwrotnej
Wzmocnienie roli refleksji i informacji zwrotnej w pracy dydaktycznej.
Dostosowanie oceniania do różnych form nauczania
Uporządkowanie działań oceniania w pracy stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej.
Zgodność z przepisami prawa
Uwzględnienie aspektów prawnych oceniania motywującego.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- dostrzegają rolę oceniania w budowaniu motywacji do uczenia się,
- rozumieją znaczenie motywacji wewnętrznej w procesie uczenia się,
- rozpoznają elementy oceniania wpływające na motywację uczniów,
- potrafią formułować cele i kryteria w języku zrozumiałym dla ucznia,
- stosują informację zwrotną jako element oceniania motywującego,
- wykorzystują różne techniki oceniania w pracy stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej,
- angażują uczniów w samoocenę i ocenę koleżeńską.
Ramowy program szkolenia
1. Cwiczenia w parach,
2. Refleksja i omówienie ćwiczenia.
1. Miniwykład dotyczący celu współczesnego oceniania,
2. Zadanie z rysunkiem i oceną.
1. Elementy wzmacniające motywację wewnętrzną,
2. Analiza przykładów – praca zespołowa.
1. Runda pytań i odpowiedzi,
2. Prezentacja schematu procesu uczenia się.
1. Praca na przykładach z zeszytów uczniowskich.
1. Dyskusja
1. Zasady i koncepcje myślenia,
2. Edutriki oceniania w różnych formach pracy szkoły.
1. Tworzenie listy narzędzi do nauczania zdalnego i hybrydowego,
2. Ćwiczenie wdrożeniowe w zespołach.
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Wykład
Praca w parach
Praca w grupach
Dyskusja
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
E-narzędziownik, to zestaw praktycznych ćwiczeń do wdrażania w pracy z uczniem zaraz po szkoleniu. Przygotowane przez naszych ekspertów materiały są ściśle powiązane z tematyką szkolenia i mają na celu ułatwienie pracy nauczycielom w danym obszarze.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
