Szkolenia dla nauczycieli i pedagogów
Jeśli pragniesz poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności cyfrowe, zaoszczędzić czas dzięki sprawdzonym materiałom oraz nowocześnie angażować uczniów, to te szkolenia są idealne dla Ciebie!
Zarządzanie przez budowanie zespołu. Czy rada pedagogiczna może być zespołem?
Szkolenie poświęcone jest wzmacnianiu współpracy pomiędzy dyrektorem a nauczycielami oraz budowaniu zespołowości w ramach rady pedagogicznej. Koncentruje się na identyfikacji cech dobrego zespołu, rozpoznawaniu postaw nauczycieli wobec zmian oraz planowaniu działań wspierających proces budowania zespołu w szkole.
Awans zawodowy, rola mentora i ocena pracy nauczyciela w świetle aktualnych przepisów prawa
Szkolenie dotyczy zagadnień związanych z awansem zawodowym nauczycieli, oceną pracy nauczyciela oraz rolą mentora w świetle aktualnych przepisów prawa oświatowego. Jego celem jest przygotowanie uczestników do skutecznej realizacji procedury awansu zawodowego zgodnie z obowiązującymi regulacjami oraz do pełnienia roli mentora wspierającego rozwój zawodowy nauczycieli, w szczególności na etapie przygotowania do zawodu.
EMPLOYER BRANDING w edukacji, czyli jak skutecznie budować markę szkoły i nauczyciela
Szkolenie poświęcone jest employer brandingowi w edukacji oraz budowaniu marki szkoły i nauczyciela. Uczestnicy poznają fundamenty employer brandingu, jego znaczenie dla funkcjonowania placówek edukacyjnych oraz różnice między employer brandingiem wewnętrznym i zewnętrznym. Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z wizją i misją szkoły, strategią marketingową, komunikacją oraz pomiarem efektywności działań.
Konflikty – jak je rozwiązywać, aby utrwalić dobre relacje i budować wspólnotę
Szkolenie poświęcone jest zagadnieniu konfliktów w środowisku szkolnym. Uczestnicy poznają źródła, symptomy oraz dynamikę konfliktów, a także strategie i metody ich rozwiązywania. Program obejmuje analizę przyczyn konfliktów, sposoby zapobiegania sytuacjom konfliktowym oraz rolę osób trzecich w procesie rozwiązywania sporów, w tym mediacje i arbitraż.
Mobbing i dyskryminacja w szkole / placówce oświatowej – rozpoznanie i przeciwdziałanie
Szkolenie dotyczy problematyki mobbingu i dyskryminacji w szkole i placówce oświatowej. Jego celem jest poznanie korzyści płynących ze zwalczania zjawiska mobbingu oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu, a także zagrożeń wynikających z lekceważenia tych zjawisk – zarówno przez pracodawcę, jak i pracowników. Uczestnicy zapoznają się z definicją mobbingu, regulacjami prawnymi, sposobami rozpoznawania niepożądanych zachowań oraz działaniami podejmowanymi w sytuacji ich wystąpienia
Oznaczenia
Kompetencje
Forma szkolenia
Grupa docelowa
Segment odbiorców
Tematyka
Pobierz pełną listę szkoleń
Przygotowaliśmy kompaktowy plik, gotowy do wydruku, z opisem naszej oferty.
Zapraszamy do pobrania.
Twoje wyzwania są naszą inspiracją – razem stwórzmy szkolenie, które precyzyjnie odpowie na kluczowe potrzeby
Tworzymy szkolenia „szyte na miarę” dla kadry pedagogicznej – dopasowane do realnych potrzeb Twojej placówki. Program, zakres tematyczny oraz forma zajęć mogą być w pełni dostosowane do wyzwań, z jakimi mierzy się Twój zespół.
Dzięki temu uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę i umiejętności, które bezpośrednio wspierają ich codzienną pracę oraz rozwój zawodowy.