Skuteczne metody nauki – wykorzystanie różnorodnych stylów uczenia się w praktyce szkolnej
Zapytaj o szkolenie
O szkoleniu
Szkolenie dotyczy skutecznych metod nauki oraz wykorzystania różnorodnych stylów uczenia się w praktyce szkolnej. Koncentruje się na rozwijaniu samodzielności uczniów w procesie uczenia się poprzez samoregulację, metapoznanie oraz motywację wewnętrzną. Uczestnicy poznają mechanizmy uczenia się w kontekście neurodydaktyki, strategie wspierające refleksję uczniów nad własnym procesem uczenia się oraz narzędzia umożliwiające diagnozowanie i wykorzystywanie różnorodnych stylów uczenia się w klasie.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Wzmocnienie kompetencji nauczycieli
rozwijanie wiedzy nauczycieli na temat mechanizmów uczenia się, stylów uczenia się oraz aspektów neurodydaktycznych1.
Spójne podejście do procesu uczenia się uczniów
ujednolicenie rozumienia roli samoregulacji i metapoznania w pracy dydaktycznej
Rozwijanie samodzielności uczniów
wsparcie nauczycieli w stosowaniu strategii sprzyjających autonomii uczniów w uczeniu się
Lepsze wykorzystanie różnorodności w klasie
zastosowanie wiedzy o stylach uczenia się do pracy z grupą zróżnicowaną pod względem potrzeb edukacyjnych
Podniesienie jakości pracy dydaktycznej
wykorzystanie narzędzi wspierających refleksję, planowanie i monitorowanie procesu uczenia się.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- aktualizują wiedzę na temat mechanizmów uczenia się w kontekście stylów uczenia się oraz neurodydaktyki,
- rozumieją rolę metapoznania i samoregulacji w procesie uczenia się,
- znają strategie wspierające samodzielne uczenie się uczniów,
- potrafią projektować narzędzia wspierające refleksję uczniów nad własnym procesem uczenia się,
- stosują wybrane strategie uczenia się w pracy dydaktycznej,
- wykorzystują wiedzę o stylach uczenia się w planowaniu działań edukacyjnych.
Ramowy program szkolenia
1. Różnica między uczeniem się samodzielnym a zależnym
od nauczyciela – aspekty neurodydaktyczne w procesie nauki, style uczenia się, wielorakie inteligencje.
2. Ważne elementy procesu uczenia się: planowanie, monitorowanie, refleksja i modyfikacja.
1. Co to jest metapoznanie i dlaczego jest ważne.
2. Jak wspierać uczniów w planowaniu i monitorowaniu własnych działań.
3. Przykłady narzędzi: dziennik uczenia się, pytania refleksyjne, karty Co już wiem?
1. Strategie poznawcze, metapoznawcze i motywacyjne – jak je integrować w nauczaniu?
2. Narzędzia wspierające, na przykład: mapy myśli, techniki skojarzeń, planowanie wizualne.
1. Testy i obserwacje pozwalające zidentyfikować style uczenia się uczniów
2. Jak wykorzystać różnorodność stylów w klasie?
3. Niedoceniana wartość pytań dydaktycznych
1. Jak nauczyciel może stać się „mentorem uczenia się” zamiast „dostawcą wiedzy”.
2. Tworzenie narzędzi do samooceny uczniów.
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Warsztaty
Case Study
Metody aktywizujące
Dyskusja
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
E-narzędziownik, to zestaw praktycznych ćwiczeń do wdrażania w pracy z uczniem zaraz po szkoleniu. Przygotowane przez naszych ekspertów materiały są ściśle powiązane z tematyką szkolenia i mają na celu ułatwienie pracy nauczycielom w danym obszarze.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
