Projekt edukacyjny – lider wśród metod aktywizujących uczenie się przez doświadczenie
Zapytaj o szkolenie
Forma szkolenia
Segment
Kategoria
Odbiorcy
O szkoleniu
Szkolenie dotyczy metody projektu edukacyjnego jako jednej z kluczowych metod aktywizujących uczenie się przez doświadczenie. Jego celem jest doskonalenie umiejętności nauczycieli w zakresie podnoszenia efektywności uczenia się uczniów poprzez pełne wykorzystanie potencjału projektu edukacyjnego. Uczestnicy poznają istotę metody projektu, jej interdyscyplinarny i interaktywny charakter oraz możliwości zastosowania na różnych etapach edukacyjnych, w tym w ramach tygodnia projektowego.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Zgodność z nowymi podstawami programowymi Reforma26
realizacja zapisów wskazujących projekt edukacyjny jako skuteczną metodę nauczania i kształcenia kompetencji kluczowych.
Podniesienie jakości procesu dydaktycznego
wdrożenie metody projektu jako świadomego i uporządkowanego elementu pracy dydaktycznej na różnych etapach edukacyjnych.
Rozwój kompetencji metodycznych nauczycieli
doskonalenie umiejętności planowania, realizacji i ewaluacji projektów edukacyjnych.
Zwiększenie motywacji i aktywności uczniów
wzmacnianie sprawczości, zaangażowania oraz różnorodnych form aktywności uczniowskiej.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- znają zapisy nowych podstaw programowych Reforma26 wskazujące projekt edukacyjny jako skuteczną metodę nauczania i kształcenia kompetencji życiowych,
- rozumieją istotę metody projektu, jej interdyscyplinarność i interaktywność oraz możliwości zastosowania na różnych etapach edukacyjnych,
- znają rodzaje projektów edukacyjnych oraz aktywności uczniów charakterystyczne dla poszczególnych typów projektów,
- rozpoznają cechy dobrze zaplanowanego projektu edukacyjnego oraz przyczyny niepowodzeń w realizacji projektów,
- stosują kryteria oceny, ewaluacji i prezentacji efektów projektów edukacyjnych,
- potrafią organizować tydzień projektowy z uwzględnieniem planowania, realizacji, promocji i podsumowania działań,
- dobierają metody motywujące uczniów do efektywnej, różnorodnej i zespołowej aktywności.
Ramowy program szkolenia
1. Od Williama Kilpatricka do współczesnych zastosowań metody projektu
2. Ewolucja i kamienie milowe w rozwoju metody projektu
1. Definicja projektu i jego edukacyjna istota
2. Interdyscyplinarność, interaktywność, integracyjność i inkluzywność
3. Walory metody projektu w świetle neurodydaktyki i active learning
4. Projekt jako narzędzie kształtowania postaw, sprawczości i odpowiedzialności
1. Projekty badawcze, artystyczne i społeczne
2. Aktywności uczniów w poszczególnych typach projektów
3. Zastosowanie metody projektu na różnych etapach edukacyjnych
1. Wyznaczanie obszaru projektu i formułowanie problemu
2. Określanie celów ogólnych, strategicznych i operacyjnych zgodnie z zasadą SMART
3. Tworzenie instrukcji, harmonogramu oraz kryteriów oceny
4. Zasoby i sojusznicy w środowisku edukacyjnym ucznia
1. Działania na starcie projektu
2. Monitoring i działania w trakcie realizacji
3. Zamykanie projektu i przygotowanie rezultatów
1. Prezentacja rezultatów projektów edukacyjnych
2. Ewaluacja, ocena i informacja zwrotna nauczyciela
3. Przykładowe narzędzia ewaluacyjne
1. Nauczyciel jako organizator doświadczeń edukacyjnych
2. Trudne momenty realizacji projektu i sposoby rozwiązywania problemów
3. Komunikaty wspierające w pracy projektowej
1. Organizacja i promocja tygodnia projektowego
2. Mocne i słabe strony projektów – przykłady z praktyki szkolnej
3. Wpływ projektów na uczniów, nauczycieli, szkołę, rodziców i środowisko lokalne
4. Employer branding szkoły w środowisku lokalnym
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Wykład
Warsztaty
Metody aktywizujące
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
E-narzędziownik, to zestaw praktycznych ćwiczeń do wdrażania w pracy z uczniem zaraz po szkoleniu. Przygotowane przez naszych ekspertów materiały są ściśle powiązane z tematyką szkolenia i mają na celu ułatwienie pracy nauczycielom w danym obszarze.
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
