Jeżeli chcesz dowiedzieć się:
jak tworzyć innowacyjne rozwiązania projektowe metodą DESIGN THINKING i wykorzystać tę umiejętność w pracy z uczniami?
To szkolenie jest dla Ciebie!
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- zapoznasz się ze sposobem myślenia i odpowiednim nastawieniem charakterystycznym dla DESIGN THINKING,
- doświadczysz procesu tworzenia podzielonego na etapy,
- poznasz wybrane narzędzia pomagające przeprowadzić uczniów poprzez poszczególne etapy projektu metodą DESIGN THINKING,
- wzmocnisz postawę aktywnego i zwinnego zarządzania klasą/grupą.
Ramowy program szkolenia
- Powitanie, zawarcie kontraktu szkoleniowego i zbadanie potrzeb szkoleniowych uczestników spotkania.
- Zapoznanie ze specyfiką pracy metodą DESIGN THINKING i poszczególnymi krokami procesu.
- Przeprowadzenie ćwiczeń wzmacniających poszczególne etapy pracy projektowej: empatia, definiowanie problemu, generowanie pomysłów, prototypowanie, testowanie.
- Przegląd wybranych narzędzi, które dają możliwość pracy w DESIGN THINKING, na przykład: ankieta, persona, „jak moglibyśmy…?”, burza mózgów, makieta, STORYBOARD itd.
- Podsumowanie i ewaluacja zajęć.
Metodyka szkolenia:
szkolenie praktyczne z elementami wykładu aktywizującego.
Forma i czas trwania szkolenia:
4 × 45 min warsztat stacjonarny – do 25 osób
3 × 45 min warsztat online – do 30 osób
3 × 45 min wykład online – do 100 osób
3 × 45 min wykład stacjonarny– do 150 osób
2 × 45 min webinar na żywo – do 30 osób
2 × 45 min webinar nagrany + e-narzędziownik
Materiały dla uczestników:
1. Karta pracy.
2. E-narzędziownik.
