Konflikty – jak je rozwiązywać, aby utrwalić dobre relacje i budować wspólnotę?
Zapytaj o szkolenie
O szkoleniu
Szkolenie poświęcone jest zagadnieniu konfliktów w środowisku szkolnym. Uczestnicy poznają źródła, symptomy oraz dynamikę konfliktów, a także strategie i metody ich rozwiązywania. Program obejmuje analizę przyczyn konfliktów, sposoby zapobiegania sytuacjom konfliktowym oraz rolę osób trzecich w procesie rozwiązywania sporów, w tym mediacje i arbitraż. Konflikt prezentowany jest również jako sytuacja potencjalnie konstruktywna, sprzyjająca rozwojowi zespołu. Szkolenie trzypoziomowe – efekty szkolenia obejmują pełen program.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Lepsze rozumienie konfliktów w zespole
kadra pedagogiczna potrafi rozpoznawać sytuacje konfliktowe oraz ich symptomy
Świadome zarządzanie sytuacjami trudnymi
nauczyciele znają strategie radzenia sobie z konfliktami i potrafią je dobierać do sytuacji
Wzmocnienie komunikacji w radzie pedagogicznej
uczestnicy stosują narzędzia komunikacyjne sprzyjające rozwiązywaniu konfliktów
Ograniczenie eskalacji sporów
kadra zna sposoby zapobiegania konfliktom i minimalizowania ich skutków
Rozwijanie kultury dialogu
konflikt postrzegany jest jako sytuacja, którą można wykorzystać konstruktywnie
Wsparcie dyrektora w sytuacjach spornych
nauczyciele potrafią pełnić rolę mediatora i arbitra w sytuacjach konfliktowych
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- rozpoznają, kiedy mają do czynienia z sytuacją konfliktową,
- identyfikują symptomy i przyczyny konfliktów,
- wskazują czynniki sprzyjające powstawaniu konfliktów,
- analizują sytuacje konfliktowe oraz interesy stron,
- stosują strategie rozwiązywania konfliktów,
- wykorzystują narzędzia komunikacyjne sprzyjające porozumieniu,
- wskazują sposoby zapobiegania konfliktom i minimalizowania ich skutków.
Ramowy program szkolenia
1. Definicja konfliktu
2. Podział konfliktów
1. Podłoże konfliktów
2. Przyczyny konfliktów
1. Symptomy sytuacji konfliktowej
2. Konflikt jako sytuacja konstruktywna
1. Strategie rozwiązywania konfliktów
2. Nieefektywne strategie rozwiązywania konfliktów
1. Sposoby zapobiegania konfliktom w zespole
2. Sposoby wypracowywania rozwiązania konfliktu
1. Rola osób trzecich w rozwiązywaniu konfliktów
2. Mediacje
3. Arbitraż
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Warsztaty
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
Karty pracy zostały stworzone z myślą o wykorzystaniu podczas warsztatów. Zawierają różnorodne zadania i ćwiczenia, które pomagają uczestnikom aktywnie przećwiczyć omawiane zagadnienia i utrwalić nowe umiejętności.
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
