Co mnie rozpala, co mnie gasi? – jak radzić sobie z uczuciem wypalenia zawodowego
Zapytaj o szkolenie
O szkoleniu
Szkolenie dotyczy problematyki wypalenia zawodowego nauczycieli. Koncentruje się na rozpoznawaniu symptomów wypalenia, analizie jego mechanizmów oraz na sposobach radzenia sobie z nim w obszarze emocji, motywacji i współpracy z innymi. Uczestnicy poszerzają kompetencje psychospołeczne związane z rozumieniem zjawiska wypalenia zawodowego, empatycznym reagowaniem oraz wprowadzaniem działań profilaktycznych w środowisku pracy.
Szkolenie trzypoziomowe – efekty szkolenia obejmują pełen program.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Rozpoznawanie wypalenia w środowisku szkolnym
szkoła zyskuje kadrę świadomą symptomów wypalenia zawodowego i zagrożeń z nim związanych.
Wzmocnienie kompetencji psychospołecznych nauczycieli
nauczyciele rozwijają umiejętności rozumienia zjawiska wypalenia oraz reagowania na nie u siebie i współpracowników.
Budowanie kultury wsparcia w radzie pedagogicznej
szkolenie sprzyja inicjowaniu dialogu i wzajemnej pomocy w zespole nauczycielskim.
Profilaktyka wypalenia zawodowego
placówka otrzymuje podstawy do wprowadzania działań zapobiegających wypaleniu zawodowemu.
Wzmacnianie motywacji i zaangażowania nauczycieli
nauczyciele uczą się dbać o własną motywację i satysfakcję z pracy.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- rozpoznają i analizują zagrożenia prowadzące do wypalenia zawodowego,
- identyfikują i klasyfikują symptomy wypalenia zawodowego,
- analizują psychologiczny mechanizm wypalenia zawodowego w kontekście pracy nauczyciela,
- rozpoznają czynniki wpływające na satysfakcję z pracy i zaangażowanie,
- budują adekwatną samoocenę,
- wiedzą, jak pomagać innym i jak zwracać się o pomoc,
- inicjują dialog w zespole nauczycielskim na temat wypalenia zawodowego.
Ramowy program szkolenia
1. Pojęcie wypalenia zawodowego, pojęcie symptomu, klasyfikacja symptomów według Christiny Maslach.
2. Sposoby radzenia sobie z wypaleniem w obszarach emocji, motywacji i współpracy z innymi ludźmi.
1. Informacje o wypaleniu zawodowym, analiza pojawiających się symptomów w kontekście pracy nauczyciela, budowanie adekwatnej samooceny, pomaganie innym i proszenie o pomoc.
1. Przyczyny wypalenia zawodowego charakterystyczne dla środowiska szkolnego.
2. Sposoby pomocy i profilaktyki, budowanie szkolnych grup wsparcia. Zachęcanie kolegów z pracy do działań w tym obszarze.
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Warsztaty
Dyskusja
Wymiana doświadczeń
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
Karty pracy zostały stworzone z myślą o wykorzystaniu podczas warsztatów. Zawierają różnorodne zadania i ćwiczenia, które pomagają uczestnikom aktywnie przećwiczyć omawiane zagadnienia i utrwalić nowe umiejętności.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
