Pozytywne relacje i dobrostan w szkole – jak je budować i wzmacniać
Zapytaj o szkolenie
O szkoleniu
Szkolenie koncentruje się na budowaniu i wzmacnianiu pozytywnych relacji oraz dobrostanu w środowisku szkolnym i przedszkolnym. Dotyczy znaczenia relacji międzyludzkich w procesie edukacji, istoty dobrostanu uczniów, nauczycieli i rodziców oraz działań wspierających atmosferę sprzyjającą uczeniu się. Uczestnicy poznają uwarunkowania dobrostanu, sposoby jego diagnozowania oraz dobre praktyki wspierające funkcjonowanie całej społeczności szkolnej.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Wzmocnienie dobrostanu społeczności szkolnej
lepsze rozumienie znaczenia dobrostanu uczniów, nauczycieli i rodziców w codziennym funkcjonowaniu szkoły.
Poprawa jakości relacji w środowisku szkolnym
pogłębienie wiedzy na temat roli pozytywnych relacji w procesie edukacji.
Budowanie atmosfery sprzyjającej uczeniu się
wsparcie działań szkoły ukierunkowanych na tworzenie bezpiecznego i wspierającego klimatu.
Uporządkowanie działań w obszarze dobrostanu
możliwość planowania działań na rzecz dobrostanu w oparciu o sprawdzone strategie i dobre praktyki.
Wzmocnienie kompetencji kadry pedagogicznej
rozwijanie umiejętności nauczycieli w zakresie wspierania relacji oraz dobrostanu uczniów i całej społeczności szkolnej.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- rozumieją, czym jest dobrostan oraz dlaczego jest ważny w środowisku szkolnym i przedszkolnym,
- rozumieją znaczenie pozytywnych relacji w procesie edukacji,
- znają narzędzia wspierające i wzmacniające relacje w środowisku szkolnym,
- rozpoznają postawy promujące dobrostan uczniów, nauczycieli i całej społeczności szkolnej,
- stosują skuteczne strategie i narzędzia pracy nad dobrostanem,
- znają dobre praktyki wspierające dobrostan nauczycieli, uczniów i rodziców.
Ramowy program szkolenia
1. Czym są relacje i dlaczego są ważne w środowisku edukacyjnym
2. Interakcyjny model funkcjonowania człowieka – czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływające na relacje i dobrostan
3. Identyfikacja czynników utrudniających budowanie relacji
4. Tworzenie relacji międzyludzkich
1. Wymiary dobrostanu
2. Dobrostan dzieci i młodzieży
3. Wyzwania w tworzeniu i utrzymaniu dobrostanu ucznia
4. Relacje a dobrostan
5. Emocje a dobrostan
6. Cebulowa teoria szczęścia Janusza Czapińskiego
1. Wykorzystanie technik socjometrycznych do budowania relacji w klasie:
– Technika klasyczna
– Technika „zgadnij, kto to?”
– Technika szeregowania rangowego
2. Badanie dobrostanu online
1. Strefy relaksu i wyciszenia – tworzenie bezpiecznego klimatu w szkole
2. Pięć strategii budowania dobrych relacji
3. Zaspokajanie potrzeb uczniów: emocjonalnych, społecznych i związanych z procesem uczenia się
4. Inicjatywy wspierające dobrostan, w tym angażowanie uczniów w działania społeczne
1. Komunikacja oparta na szacunku, życzliwości i empatii
2. Psychologia pozytywna i poznawcza jako narzędzie budowania dobrostanu psychicznego
3. Praktyka uważności wspierająca regenerację i budowanie dystansu
4. Samoregulacja – identyfikacja i redukcja stresorów
5. Zakłócenia dobrostanu w relacjach rodzic – nauczyciel
6. Dobrostan rodzica a jego oddziaływanie na dziecko
7. Programy wychowawczo-profilaktyczne wspierające relacje i dobrostan
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Praca w małych zespołach
Prezentacja
Metody aktywizujące
Metody aktywizujące
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
E-narzędziownik, to zestaw praktycznych ćwiczeń do wdrażania w pracy z uczniem zaraz po szkoleniu. Przygotowane przez naszych ekspertów materiały są ściśle powiązane z tematyką szkolenia i mają na celu ułatwienie pracy nauczycielom w danym obszarze.
Każdy uczestnik zyskuje dostęp do materiałów omawianych podczas szkolenia.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
