Od zaangażowania do sukcesu – o sztuce motywacji i jej znaczeniu w szkole
Zapytaj o szkolenie
O szkoleniu
Szkolenie koncentruje się na usystematyzowaniu i pogłębieniu wiedzy oraz umiejętności z zakresu czynników motywacyjnych wpływających na sukces edukacyjny uczniów oraz satysfakcję osobistą nauczycieli. Obejmuje zagadnienia motywacji nauczycieli i uczniów, różnic pomiędzy motywacją zewnętrzną i wewnętrzną, elementy neurodydaktyki, psychologii emocji oraz wykorzystanie modelu 4MAT w dydaktyce.
Korzyści dla szkoły i dyrektora
Świadomość czynników motywacyjnych
lepsze rozumienie czynników motywujących i demotywujących w pracy nauczyciela.
Wzmocnienie motywacji nauczycieli
rozwijanie umiejętności autodiagnozy własnej motywacji i jej wzmacniania
Lepsza organizacja procesu dydaktycznego
wykorzystanie wiedzy z zakresu neurodydaktyki i psychologii emocji w nauczaniu
Wsparcie motywacji uczniów
zrozumienie czynników zewnętrznych i wewnętrznych wpływających na motywację uczniów do nauki.
Spójne podejście dydaktyczne
poznanie i zastosowanie modelu 4MAT w planowaniu procesu nauczania.
Rozwijanie kompetencji emocjonalnych
uświadomienie roli emocji w procesie motywacyjnym i regulacji emocji uczniów.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy:
- potrafią wymienić czynniki motywujące i demotywujące w pracy nauczyciela,
- dokonują autodiagnozy własnej motywacji,
- rozróżniają motywację zewnętrzną i wewnętrzną oraz rozumieją znaczenie motywacji wewnętrznej w procesie uczenia się,
- wskazują czynniki sprzyjające rozwijaniu motywacji wewnętrznej uczniów,
- znają model 4MAT i sposoby jego wykorzystania w dydaktyce,
- wykorzystują elementy neurodydaktyki w organizacji procesu nauczania,
- rozumieją rolę potrzeb psychologicznych (autonomii, relacyjności i kompetencji) w motywacji i samoregulacji,
- dostrzegają związek emocji z procesem motywacyjnym i rolę nauczyciela w regulacji emocji uczniów.
Ramowy program szkolenia
1. Czynniki motywujące i demotywujące w pracy nauczyciela.
2. Autodiagnoza kotwic motywacyjnych (Kotwice Scheina).
1. Dyskusja grupowa, wnioski i refleksje.
2. Miniwykład – lista dobrych praktyk.
1. Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne wpływające na motywację uczniów.
2. Motywacja do nauki w świetle neurodydaktyki i psychologii emocji.
1. Założenia modelu 4MAT i jego zastosowanie.
1. Metody aktywizacji uczniów z wykorzystaniem neurodydaktyki, cyklu Kolba oraz potrzeb psychologicznych i emocjonalnych.
Pobierz pełną ofertę i program szkolenia
Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci kompletne informacje o szkoleniu wraz z programem i materiałami dodatkowymi.
Metodyka szkolenia
Dyskusja
Warsztaty
Wykład
Praca w małych zespołach
Metody aktywizujące
Forma i czas szkolenia
Warsztat stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Podczas Warsztatu stacjonarnego Uczestnicy we współpracy z trenerem oraz w grupach ćwiczą nowe umiejętności lub opracowują rozwiązanie danego problemu.
Wykład online
Szkolenie zdalne z udziałem trenera świadczone za pośrednictwem Platformy e- Akademia ORKE, polegające na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie i po zakończeniu wykładu.
Wykład stacjonarny
Szkolenie stacjonarne z udziałem trenera realizowane w siedzibie zamawiającego lub w innej lokalizacji ustalonej podczas składania zamówienia. Szkolenie polega na przekazywaniu wiedzy w formie prelekcji przez trenera Uczestnikom, którzy mają możliwość zadawania pytań po zakończeniu wykładu lub w czasie jego trwania.
Materiały dla uczestników
E-narzędziownik, to zestaw praktycznych ćwiczeń do wdrażania w pracy z uczniem zaraz po szkoleniu. Przygotowane przez naszych ekspertów materiały są ściśle powiązane z tematyką szkolenia i mają na celu ułatwienie pracy nauczycielom w danym obszarze.
Karty pracy zostały stworzone z myślą o wykorzystaniu podczas warsztatów. Zawierają różnorodne zadania i ćwiczenia, które pomagają uczestnikom aktywnie przećwiczyć omawiane zagadnienia i utrwalić nowe umiejętności.
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie formy płatności są dostępne za szkolenia ORKE?
Płatność za szkolenia realizowana jest zgodnie z ofertą przedstawioną przy danym szkoleniu. Szczegóły dotyczące ceny, warunków płatności oraz terminów rozliczeń są każdorazowo określane w zamówieniu lub umowie szkoleniowej.
2. Czy szkoła lub instytucja otrzymuje fakturę?
Tak. Faktury VAT będą wystawiane oraz przekazywane za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Jakie formy szkoleń oferuje ORKE?
ORKE realizuje szkolenia stacjonarne oraz zdalne, w tym wykłady online, nagrane webinary oraz szkolenia e‑learningowe.
2. Czy szkolenia stacjonarne mogą być realizowane w siedzibie szkoły?
Tak. Szkolenia stacjonarne mogą odbywać się w siedzibie Zamawiającego lub w innej lokalizacji uzgodnionej podczas składania zamówienia.
1. Czy uczestnicy otrzymują zaświadczenie po zakończeniu szkolenia?
Tak. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenia potwierdzające udział w formie doskonalenia zawodowego.
2. W jakiej formie wydawane są zaświadczenia?
Zaświadczenia są udostępniane w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy e‑Akademia ORKE
1. Czym jest e‑Akademia ORKE?
e‑Akademia ORKE to platforma edukacyjna umożliwiająca udział w szkoleniach online, dostęp do materiałów dydaktycznych oraz realizację e‑learningu.
2. Jak uzyskać dostęp do e‑Akademii?
Dostęp do platformy uzyskuje się poprzez rejestrację konta i logowanie. W przypadku szkoleń płatnych dostęp jest aktywowany po realizacji zamówienia.
3. Czy materiały szkoleniowe są dostępne po zakończeniu szkolenia?
Tak. Materiały przypisane do szkolenia są dostępne dla użytkownika na jego koncie w e‑Akademii przez okres określony w opisie szkolenia lub regulaminie platformy.
eAkademia ORKE to platforma e-learningowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół
- Dostęp online do ponad 200 szkoleń, webinarów i materiałów TIK – uczysz się w domu lub w pracy, kiedy chcesz.
- Generowanie zaświadczeń po ukończonych kursach.
- Korzystanie z e-narzędziowników i poradników
